Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Pays : France

2026-3047 - Assistant de formation N1 H/F

Wed, 04 Nov 2026 17:12:40 Z

Type de contrat : Mission
Description du poste :
Afin d’accroître la souplesse et l’autonomie au sein des centres, la fonction d’Assistant(e) Formation regroupe les postes d’assistant(e) technique, d’assistant(e) commercial(e), d’assistant(e) sourcing-recrutement et d’assistant(e) de gestion. Cette fonction générique a pour objet de reconnaitre un métier unique, celui dans lequel s’exerce l’ensemble des missions de support à l’activité de formation dans l’objectif d’une meilleure satisfaction du client (stagiaire ou financeur).

Ce métier peut, en fonction des besoins de l’organisation, avoir des rattachements hiérarchiques différents : Rattachement auprès du Responsable Gestion et Services dans un centre de formation Rattachement auprès du Directeur Régional du Développement, si la mission de l’assistant formation est prioritairement commerciale et sous réserve que son action porte sur l’ensemble de la région. Il appartient au responsable hiérarchique de gérer la répartition des missions et la charge de travail qui y est associée. Cette fonction comprend 3 grandes missions qui peuvent être exercées séparément : L’assistant(e) formation contribue, en pool d’activités et de services, à la production et au développement de l’activité, en favorisant l’accès à l’ensemble des services du centre et le maintien des stagiaires en formation, par une gestion et un suivi administratif de proximité. A ce titre, il/elle peut conduire séparément chacune des 3 grandes missions suivantes : 1. Assistant(e) Formation en charge de la gestion administrative: il/elle gère administrativement les stagiaires en formation. Prépare et gère : les entrées dans les parcours et les formations (pré-accueil et accueil, constitution des dossiers administratifs) le suivi du parcours ou des formations (recueil et transmission des justificatifs, prise en compte des aléas) les sorties (transmission des pièces justificatives aux stagiaires)Assure la traçabilité de l’activité (enregistrement dans les SI internes /externes et les reporting correspondants) Contribue à la constitution de jurys, à leur convocation et assure le suivi pour leur rémunération 2. Assistant(e) Formation en charge du recrutement des stagiaires et de l’accès des bénéficiaires aux services du centre. A ce titre, il/elle : Accueille en lien avec ses activités, les publics et les partenaires ; Répond à leur demande en leur apportant une première information et en leur indiquant si nécessaire le contact, ou la marche à suivre à l’interne voire à l’externe, pour compléter leurs démarches ; Renseigne et aide les publics dans leur choix de formation, leurs droits à la formation et leurs besoins de services (en direct, contacts téléphoniques, mél…) ; Participe à la planification et la mise en œuvre des actions de recrutement ; Anime des informations collectives ; Réalise des actions de promotion de l’offre et de recherche de candidats pour optimiser l’occupation des places de formation et les dispositifs ; Participe aux salons, journées portes ouvertes, opérations de sourcing recrutement. 3. Assistant(e) formation en charge de la commercialisation des produits. A ce titre il/elle participe au développement du centre ou de son secteur d’intervention: Gère un fichier clients, envoie des mailings, favorise la qualification et la transformation des contacts en clients, réalise des ventes (CPF, AIF …) ; Oriente les clients ou prospects vers les équipes commerciales en fonction de leur demande
Adresse :

2026-4670 - Assistant de formation H/F

Wed, 04 Nov 2026 16:25:18 Z

2026-4645 - Formateur digital Gestionnaire de paie et Assistant RH H/F

Wed, 04 Nov 2026 15:31:49 Z

Type de contrat : Mission
Description du poste :
Poste à pourvoir du 04/01/2027 au 30/06/2027 au centre AFPA de Toulon La Valette. Mission intérim de 6 mois, temps complet, salaire 30 à 31K€ brut/an soit 16,79€ bruts/h.

Formateur au sein du centre de formation de Toulon La Valette, vous intervenez à distance auprès de stagiaires en contrat d’alternance présents dans les centres Afpa de la région PACA. Vous accompagnez vos apprenants dans leurs apprentissages et dans leur pratique du métier avec plusieurs outils et moyens : mises en situations professionnelles, plateforme de formation Métis (base Moodle), temps de remédiations, etc. Votre expérience significative de gestionnaire de paie en PME, ETI ou en cabinet d’expertise comptable et votre expérience des process RH vous permet d’accompagner les apprenants sur les compétences suivantes : · Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise : · Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail · Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse : · Réaliser et contrôler les bulletins de salaire · Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires · Assurer la gestion administrative des salariés depuis l’embauche jusqu’au départ de l’entreprise · Mettre en œuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés · Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan de formation Le formateur s’inscrit dans un collectif de travail (pilote régionale, formateurs accompagnateurs) et met en œuvre une pédagogie adaptée à l’alternance, visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des stagiaires. A ce titre, il : · Assure le lien pédagogique et administratif entre l’entreprise, l’alternant et le centre de formation ; · Planifie son activité (accompagnement individuel et collectif, évaluation, formation, etc.) en fonction des besoins des alternants ; · Anime des sessions de formation synchrones et asynchrones à distance ; · Accompagne individuellement et collectivement les apprenants tout au long de leur parcours ; · Facilite les échanges sur les espaces collaboratifs (forums, classes virtuelles, messagerie, travaux de groupe) ; · Crée et intègre des activités pédagogiques interactives sur une plateforme LMS de type Moodle.
Adresse :

2026-4640 - Formateur.trice Secrétaire assistant médico-administratif H/F - à distance H/F

Wed, 04 Nov 2026 15:31:07 Z

Type de contrat : Mission
Description du poste :
Poste à pourvoir le 04/01/2027 au 30/06/2027 au centre AFPA d’Avignon Le Pontet. Mission intérim de 6 mois, temps complet, salaire 30 à 31K€ brut/an soit 16,79€ bruts/h.

Formateur au sein du centre de formation d’Avignon le Pontet, vous intervenez à distance auprès de stagiaires en contrat d’alternance présents dans les centres Afpa de la région PACA. Vous accompagnez vos apprenants dans leurs apprentissages et dans leur pratique du métier avec plusieurs outils et moyens : mises en situations professionnelles, plateforme de formation Métis (base Moodle), temps de remédiations, etc. Votre expérience significative de secrétaire assistant(e) d’un cabinet médical et/ou hôpital ou au sein d’une structure médico-sociale vous permet d’accompagner les apprenants sur les compétences suivantes : Pour les alternants(es) en formation de Secrétaire Assistant Médico Administratif : · Assurer l’accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l’usager (renseigner, conseiller et orienter le public, planifier et gérer les RDV…) · Prendre en charge les activités administratives courantes et traiter les réclamations · Assister les professionnels de santé d'une structure médicale dans le suivi et la coordination du parcours du patient · Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités (produire les documents professionnels courants, assurer la traçabilité et la conservation des informations, accueillir un visiteur, saisir des comptes rendus…) · Traiter les dossiers, coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l’usager via les outils numérique CRM, ERP, GED. Le formateur s’inscrit dans un collectif de travail (pilote régionale, formateurs accompagnateurs) et met en œuvre une pédagogie adaptée à l’alternance, visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des stagiaires. A ce titre, il : · Assure le lien pédagogique et administratif entre l’entreprise, l’alternant et le centre de formation ; · Planifie son activité (accompagnement individuel et collectif, évaluation, formation, etc.) en fonction des besoins des alternants ; · Anime des sessions de formation synchrones et asynchrones à distance ; · Accompagne individuellement et collectivement les apprenants tout au long de leur parcours ; · Facilite les échanges sur les espaces collaboratifs (forums, classes virtuelles, messagerie, travaux de groupe) ; · Crée et intègre des activités pédagogiques interactives sur une plateforme LMS de type Moodle.
Adresse : 56 avenue Emile Zola - 84130 Le Pontet

2026-4667 - Chargé de clientèle H/F

Wed, 04 Nov 2026 14:52:28 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Vos principales missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients sur son territoire selon les directives de la ligne développement et de sa hiérarchie, - Commercialiser des produits normés ou spécifiques de l’AFPA coordonnés au niveau régional (promotion - communication - vente),

- Contribuer au recueil, au traitement et à la transmission des informations internes et externes permettant d’assurer la veille concurrentielle et tarifaire, - Assurer la coordination des affaires, du pré-projet au suivi de la position client (facturation – règlement – rendu compte client), - Mettre en œuvre, sur son champ d’activités, les accords et projets conclus nationalement ou régionalement, - Suivre et évaluer, en interne et avec le client, les actions commerciales mises en œuvre et en assurer le reporting, - Participer à la définition d’un plan d’actions commerciales valorisé et en assurer la mise en œuvre et le suivi, - Analyser l’environnement et détecter les besoins des clients qui relèvent de son territoire, - Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients sur son territoire (zone géographique, secteur d’activités) défini entre le directeur du développement régional et sa hiérarchie,
Adresse :

2026-4669 - Formateur Pré-insertion H/F

Wed, 04 Nov 2026 14:43:12 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Le formateur prendra en charge le dispositif Prépa Compétences.

A ce titre, le.la formateur.rice : Anime des séances d’apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. Anime et régule la vie des groupes de jeunes pour susciter une dynamique structurante entre individu et collectif et contribue à la mise en œuvre au quotidien d’actions collectives et individuelles, de projets collectifs ou personnalisés adaptés Encourage la socialisation et l’intégration : facilite l’accès aux ressources de l’environnement et construit et anime, en lien avec l’animateur.trice socio-éducatif.ve, des activités dans le domaine de l’insertion sociale (apprentissages, loisirs, culture, sports, actions citoyennes, activités de soutien scolaire….) Met en place et encadre des médiations éducatives Développe si nécessaire des partenariats externes avec les acteurs du champ de l’action éducative et sociale (services médico-sociaux, sanitaires, judiciaires, ..) Met en place les méthodes pédagogiques et les outils de communication adaptés Les activités: : Méthodes et démarches de la mise en œuvre d’un projet d’insertion professionnelle Gérer des conflits Conduire des entretiens Concevoir et adapter des scénario pédagogiques Animer un groupe d’adultes en formation et gérer l’alternance de périodes collectives et individuelles Evaluer (positionnement, évaluations formative et sommative) Construire et/consolider le projet professionnel Elaborer et suivre le parcours de formation et/ou d’accès à l’emploi
Adresse :

2026-4641 - Chargé de recrutement et d'accompagnement des clients stagiaires H/F

Wed, 04 Nov 2026 14:40:54 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
📢 Nous recrutons un.e Chargé.e de recrutement & accompagnement des stagiaires 📍 Centre Afpa de Migennes (89) 📄 CDD – prise de poste dès que possible (renouvellement possible – durée liée à l’absence du titulaire) 🚗 Déplacements réguliers sur le département de l’Yonne

Au cœur de notre activité, vous jouez un rôle clé dans le parcours des stagiaires, du premier contact jusqu’à leur réussite en formation. 🔎 Recrutement & sourcing Identifier et attirer des candidats via différents canaux (partenaires, réseaux, événements…) Promouvoir activement les formations Afpa Mettre en œuvre des actions adaptées aux publics ciblés 🤝 Accompagnement des stagiaires Accueillir, informer et orienter les candidats Vérifier l’éligibilité et la cohérence des projets professionnels Identifier les besoins complémentaires (social, pédagogique, emploi…) Assurer un suivi individualisé en lien avec les équipes pédagogiques 📈 Relation & amélioration continue Développer la visibilité et l’attractivité de l’offre Afpa Entretenir et renforcer les partenariats locaux Fidéliser les anciens stagiaires Assurer un reporting régulier de votre activité
Adresse : 89 Avenue Jean-Jaurès - 89400 Migennes

ref-18632 - Chargé.e de la proximité informatique - Ile-de-France (F/H)

Wed, 04 Nov 2026 14:35:56 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Assure le bon fonctionnement des systèmes d’informations (infrastructures, applications, matériel et logiciel) en proximité et suit l’intervention des prestataires sur site. En tant qu'acteur de proximité, il est l’interlocuteur privilégié des utilisateurs sur les sujets SI. Il applique la politique de sécurité des SI auprès des utilisateurs. Poste basé à Créteil, avec déplacements à prévoir sur la région Ile-de-France.

A ce titre, il : - Gère et optimise l’ensemble du parc informatique sur son périmètre et assure son maintien en condition opérationnelle afin d’en assurer la disponibilité et la sécurité - Gère les besoins des utilisateurs et les demandes d’assistance dans les délais impartis - Suit l’activité de l’infogérant dans la résolution des incidents et s’assure de la qualité du service rendu - Accompagne le déploiement des projets SI au niveau local - Formalise et remonte les besoins locaux et accompagne leur mise en œuvre - Assure un support technique et fonctionnel, ainsi qu’un accompagnement pédagogique aux utilisateurs - Sensibilise aux bonnes pratiques et aux règles de sécurité informatique - Contribue à l’évolution de la base de connaissances
Adresse : Créteil

2026-4668 - Technicien de maintenance H/F

Wed, 04 Nov 2026 14:17:24 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
L'Afpa de Montceau-Les-Mines (71) recrute un Technicien de maintenance (F/H). Au sein du centre AFPA de Montceau-les-Mines, vous contribuez au maintien en condition opérationnelle des bâtiments, installations, équipements et systèmes techniques. Véritable acteur de terrain, vous assurez la maintenance préventive et curative tout en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. 📍 AFPA Montceau-les-Mines (71) ⏱️ Temps partiel : 28h/semaine du lundi au jeudi 📅 Prise de poste : dès que possible 📄 CDD jusqu'au 31/12/2026 - Renouvellement possible

Vos missions principales : 🔧 Assurer la maintenance préventive et curative Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements. Réaliser les interventions de dépannage et de remise en état. Effectuer les contrôles, réglages et opérations d'entretien courant. Veiller au bon fonctionnement des équipements et installations. 🏗️ Participer aux travaux d'aménagement et d'installation Réaliser ou superviser des installations nouvelles. Étudier la faisabilité technique des projets. Proposer des solutions fiables et adaptées aux besoins du centre. Mettre à jour les plans et documents techniques après intervention. 🤝 Coordonner les interventions extérieures Accueillir et accompagner les prestataires. Assurer le suivi technique des travaux. Contrôler la conformité et la qualité des interventions réalisées. 📋 Assurer le suivi administratif de l'activité Renseigner les comptes rendus d'intervention. Mettre à jour les documents de maintenance. Suivre l'état du matériel et de l'outillage.
Adresse : 1 Rue du Petit Bois, 71300 Montceau-les-Mines

2026-4666 - Alternant Formateur professionnel d'adultes H/F

Wed, 04 Nov 2026 13:35:04 Z

Type de contrat : Alternance
Description du poste :
L'Afpa recrute un alternant Formateur Professionnel d'Adultes (H/F) en contrat d’apprentissage pour son site de Montceau-Les-Mines (71). 🎯 Votre mission : Soutien aux formateurs : Apporter un appui aux formateurs expérimentés dans leurs missions quotidiennes. Formation : Vous serez formé par nos équipes pour maîtriser nos processus et comprendre nos besoins.

💼 Vos responsabilités : Animation de séances de formation : Préparer et animer des sessions de formation pour les stagiaires. Accompagnement individuel : Suivre et conseiller les stagiaires dans leur parcours de formation. Élaboration de contenus pédagogiques : Concevoir des supports de cours et des exercices pratiques. Organisation de mises en situation : Mettre en place des ateliers pratiques et des simulations de situations professionnelles. Suivi administratif : Gérer les dossiers des stagiaires, saisir les informations dans les bases de données. Évaluation des compétences : Participer à l'évaluation des compétences acquises par les stagiaires. Veille pédagogique : Se tenir informé des nouvelles méthodes et outils pédagogiques.
Adresse : 1 Rue du Petit Bois, 71300 Montceau-les-Mines

2026-4664 - Chargé de clientèle H/F

Wed, 04 Nov 2026 13:24:39 Z

2026-4665 - Ouvrier d'entretien polyvalent H/F

Wed, 04 Nov 2026 13:23:49 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Le centre de Tarbes recherche un Ouvrier.ère d'entretien polyvalent.e H/F, CDD de 6 mois (démarrage début janvier 2027) Missions : Assurer, dans différentes spécialités de l'entretien, la maintenance, à titre préventif ou curatif, des équipements et des bâtiments de l'établissement : en veillant au respect des normes et des conditions d'hygiène et de sécurité et à leur amélioration, en minimisant les coûts des interventions et le temps d'arrêt des équipements, remettre en état des installations, des matériels, des réseaux.

- Maintenance curative et préventive des installations électriques et des blocs autonomes des sorties secours, - Réalisation de travaux neufs et rénovations des installations électriques et courant faible, - Exécution des manœuvres et consignation de ses interventions selon des normes définies, - Maintenance courante (remplacement de lampes, disjoncteurs, serrage des connexions.), - Exécution des travaux d'entretien courant et d'installations techniques à partir de consignes (menuiserie, peinture, plomberie, maçonnerie, électricité.), - Gestion du parc automobile
Adresse :

2026-4661 - Chargé de clientèle H/F

Wed, 04 Nov 2026 10:51:12 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Sous l'autorité hiérarchique du responsable régional entreprises Pays de Loire, de la directrice du développement régional de la Région Pays de Loire, vous êtes acteur.trice de la construction d'une stratégie de développement sur l'ensemble des marchés suivants : Apprentissage, Plan de Développement des compétences, Professionnalisation, POE etc. et des financeurs (Entreprise, OPCO, France Travail, Région etc.). Simultanément, dans un collectif plus élargi, vous collaborez au développement de l'offre du conseil régional ligérien " 1 emploi 1 formation " par votre action auprès de votre réseau d'entreprises.

Vous assurez la déclinaison opérationnelle des plans d'actions commerciales du centre de SAINT NAZAIRE et pour cela vous : • Construisez la réponse client dans sa globalité, en coordination et en cohérence avec les lignes techniques compétentes (Direction de centre, responsable formation, équipe expérience et accompagnement client) • Développez un portefeuille de clients/prospects (Grands comptes/Comptes intermédiaires PME/Artisans/Fédérations/OPCO/Associations etc.) en gestion d'appel entrants et sortants principalement sur les secteurs du bâtiment (Gros œuvre/second œuvre), secteur tertiaire (Marchand, administratif etc.), Industrie. • Mettez en œuvre les accords ou projets commerciaux conclus nationalement ou régionalement • Contribuez à la réponse aux appels d'offres dans votre champ de responsabilités • Assurez un rayonnement de l'offre de formation Afpa en organisant la mise en œuvre des opérations de promotion et de communication sur l'ensemble de l'offre Afpa en lien avec la direction communication/marketting au niveau national et régional • Renseignez les actions commerciales de façon pertinente dans le CRM (Sales force) et assurez le reporting de votre activité (RDV Clients) • Intègrez une équipe de collaborateurs (Equipe commerciale, centre(s), ingénierie etc.)
Adresse :

2026-4663 - Chargé de recrutement et d'accompagnement des clients stagiaires H/F

Wed, 04 Nov 2026 10:41:03 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
L'Afpa de St Nazaire recrute un.e Chargé.e de recrutement /Accompagnement des stagiaires.

Au sein de notre équipe de Saint Nazaire et sous la direction du Responsable Accompagnement des Parcours, vos missions principales seront les suivantes : Organiser et réaliser des recrutements de candidats sur la base des commandes de l'exploitation et du commercial afin d'inscrire les clients stagiaires sur des offres de formation en veillant au respect de tous les paramètres d'éligibilité et en tenant compte de son besoin et de sa disponibilité pour l'action de formation visée. Mettre en œuvre des actions de promotion pour attirer des stagiaires en formation ou fidéliser les anciens stagiaires. Participer au sourcing et à la communication vers les prescripteurs avec les autres acteurs de la ligne Relation Clients Stagiaires, en anticipant et proposant des moyens de sourcing et des actions adaptées en fonction des cibles clients stagiaires (recherche de prospects via les media traditionnels, les salons, les partenaires, animation sur les réseaux professionnels). Contribuer aux relations vis-a -vis des clients stagiaires et des partenaires (commanditaires internes AFPA ou externes et prescripteurs). Assurer le rendu-compte de son activité.
Adresse :

2026-4639 - Formateur Géomètre topographe d'entreprise du bâtiment et des travaux publics H/F

Wed, 04 Nov 2026 10:05:30 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Vos Missions, Enseigner, Sécuriser, Accompagner ! En tant que formateur HF, vous : Animez des séances d’apprentissage, Conduisez en autonomie des formations, Réalisez le suivi des stagiaires Assurez le bon fonctionnement du plateau technique de la formation Vous inscrivez dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi, Présentez l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation

Integré.e à l'équipe de formateurs du centre TP d'Egletons, vous accompagnez le développement des compétences des stagiaires en formation sur les activités de Géomètre Topographe selon vos compétences : Technicien.ne Géomètre en Cabinet : Produire des documents constitutifs d'une opération foncière ou immobilière Produire en DAO des plans topographiques, de bâtiments et d’infrastructures Réaliser les opérations topographiques et les plans associés spécifiques aux infrastructures Géomètre Topographe d'entreprise du bâtiment et des Travaux publics : Produire des documents techniques : constitutifs d'une réponse à appel d'offres d’un chantier de BTP nécessaires à l'exécution d'ouvrages de BTP et au suivi de chantier Réaliser les opérations topographiques et les plans associés spécifiques aux infrastructures
Adresse :

2026-4662 - Formateur Conducteur de transport en commun sur route H/F

Wed, 04 Nov 2026 10:03:55 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Vous avez une solide expérience du transport de Voyageurs et souhaitez transmettre votre expertise ? Ce poste est fait pour vous, même sans expérience en formation : nous vous accompagnons dans votre montée en compétences pédagogiques Votre mission : Enseigner, Accompagner, Sécuriser En tant que Formateur.trice  vous jouez un rôle clé dans l’apprentissage et la professionnalisation des stagiaires.

Vos principales responsabilités Animer des séances d’apprentissage conduire en autonomie des formations Mettre en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises Assurer le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel vous évoluez, S’inscrire dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires
Adresse :

2026-4660 - Formateur Pré-insertion FLE H/F

Wed, 04 Nov 2026 09:57:12 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Le centre AFPA de Bayonne recherche un.e formateur.trice Français Langues Etragères - CDD - Dispositif HOPE Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

A ce titre, il : Anime des séances d’apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi, Présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. Compétences: Animer une formation linguistique validée par une certification Amener la personne à analyser son apprentissage linguistique Mobiliser ses connaissances de l’environnement socio-économique Mobiliser un réseau partenarial Amener la personne à découvrir ses ressources et les mobiliser Accompagner la personne dans sa recherche d’emploi Adapter et mettre en œuvre le cahier des charges d’une action Accompagner la personne dans l’organisation des actions d’enquête Faire émerger et/ou développer chez la personne la confiance en soi Faciliter l’adaptation des comportements attendus en situation de travail Organiser des situations pertinentes permettant de remédier à des difficultés d’apprentissage
Adresse :

2026-4657 - Formateur Pré-insertion La Promo 16-18 H/F

Wed, 04 Nov 2026 09:39:33 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Co-construire le parcours pédagogique, en lien avec les autres acteurs de l’accompagnement internes et externes · Favoriser l'accès à une culture générale et à une meilleure connaissance de l'environnement socioprofessionnel : faire découvrir le monde du travail de façon innovante, favoriser la représentation concrète des métiers et renforcer les compétences de base (Cléa Socle et Cléa numérique) · Aider au développement des connaissances, des capacités d’apprentissage, des modes de raisonnement, des moyens de communication · Organiser la participation des jeunes à des salons et des rencontres professionnelles · Proposer et animer des mises en situation de travail · Attester de l'acquisition de capacités de connaissances ou de compétences par l’attribution des open badges · Encadrer et accompagner le jeune lors de sa participation à un projet collectif solidaire · Contribuer à la reprise de confiance en soi

· Faciliter la prise de conscience et l’adaptation progressive des comportements attendus en situation de formation et/ou de travail · Alerter le collectif s’il détecte une situation de décrochage et proposer des mesures d’accompagnement pédagogique adaptées · Participer – sur le volet pédagogique – à l’élaboration de la solution de sortie positive et dynamique · Contribuer à l’enrichissement continu de l’offre · Exercer son activité en articulation avec les acteurs de l’orientation professionnelle et le collectif pédagogique
Adresse :

2026-4659 - Formateur.rice Électricien.ne d'équipement du bâtiment H/F H/F

Wed, 04 Nov 2026 09:39:26 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Formateur.trice Electricien.ne d’équipement du bâtiment HF Transmettez votre expertise et formez les professionnels de demain ! Votre mission : Enseigner, Accompagner, Sécuriser !

En tant que Formateur.trice en électricité, vous jouez un rôle clé dans l’apprentissage et la professionnalisation des stagiaires. Vos principales responsabilités : - Former et accompagner des apprenants. - Évaluer les acquis et délivrer les habilitations. - Assurer le bon fonctionnement et la sécurité du plateau technique et veiller au respect des consignes d’hygiène et de sécurité. - Adapter les formations aux évolutions du métier et participer à l’innovation - Collaborer avec les entreprises du secteur pour garantir l’adéquation entre les formations et les besoins. Contenu de la formation : - Installer les réseaux d'énergie et les équipements en courants forts dans les bâtiments - Installer les réseaux de communication, les équipements en courants faibles et les solutions d'efficacité énergétiques dans les bâtiments
Adresse :

2026-4658 - Ouvrier d'entretien polyvalent H/F

Wed, 04 Nov 2026 09:36:14 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, le centre AFPA de SAINT-NAZAIRE recrute un.e Ouvrier.ère d'entretien polyvalent.e pour rejoindre ses équipes.

Vos missions principales seront : -Assurer, dans différentes spécialités de l'entretien, la maintenance, a titre préventif ou curatif, des équipements et des bâtiments de l'établissement : en veillant au respect des normes et des conditions d'hygiène et de sécurité et a leur amélioration, en minimisant les couts des interventions et le temps d'arrêt des équipements, remettre en état des installations, des matériels, des réseaux. -Réaliser des travaux neufs. -Aménagement, modification implantation ateliers -Gestion de la propreté du centre -Assurer le transport des marchandises Activités : Etablissement d'un diagnostic en cas d'incident. Action de maintenance du parc mobilier ou immobilier. Réalisation de travaux neufs et installation des équipements. Déménagement de mobilier, de matériel dans les bureaux ou les ateliers. Suivi technico-administratif (consigne de ses différentes interventions et tenue a jour l'ensemble des documents en rapport avec son activité - mise a jour des schémas, ...). Déplacements éventuels chez le fournisseur pour chercher les commandes ou pour choisir le materiel dont il a besoin. Entretien des outils et materiels. Conduite de vehicules, du chariot élévateur, realisation de courses. Vidage des bennes déchets dans les ateliers. Nettoyage du centre. Tenue du planning d'utilisation et de reservation des vehicules. Transport des marchandises, programmation de l'entretien des vehicules.
Adresse :