Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Formation

2026-4645 - Formateur digital Gestionnaire de paie et Assistant RH H/F

Wed, 04 Nov 2026 15:31:49 Z

Type de contrat : Mission
Description du poste :
Poste à pourvoir du 04/01/2027 au 30/06/2027 au centre AFPA de Toulon La Valette. Mission intérim de 6 mois, temps complet, salaire 30 à 31K€ brut/an soit 16,79€ bruts/h.

Formateur au sein du centre de formation de Toulon La Valette, vous intervenez à distance auprès de stagiaires en contrat d’alternance présents dans les centres Afpa de la région PACA. Vous accompagnez vos apprenants dans leurs apprentissages et dans leur pratique du métier avec plusieurs outils et moyens : mises en situations professionnelles, plateforme de formation Métis (base Moodle), temps de remédiations, etc. Votre expérience significative de gestionnaire de paie en PME, ETI ou en cabinet d’expertise comptable et votre expérience des process RH vous permet d’accompagner les apprenants sur les compétences suivantes : · Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise : · Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail · Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse : · Réaliser et contrôler les bulletins de salaire · Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires · Assurer la gestion administrative des salariés depuis l’embauche jusqu’au départ de l’entreprise · Mettre en œuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés · Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan de formation Le formateur s’inscrit dans un collectif de travail (pilote régionale, formateurs accompagnateurs) et met en œuvre une pédagogie adaptée à l’alternance, visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des stagiaires. A ce titre, il : · Assure le lien pédagogique et administratif entre l’entreprise, l’alternant et le centre de formation ; · Planifie son activité (accompagnement individuel et collectif, évaluation, formation, etc.) en fonction des besoins des alternants ; · Anime des sessions de formation synchrones et asynchrones à distance ; · Accompagne individuellement et collectivement les apprenants tout au long de leur parcours ; · Facilite les échanges sur les espaces collaboratifs (forums, classes virtuelles, messagerie, travaux de groupe) ; · Crée et intègre des activités pédagogiques interactives sur une plateforme LMS de type Moodle.
Adresse :

2026-4640 - Formateur.trice Secrétaire assistant médico-administratif H/F - à distance H/F

Wed, 04 Nov 2026 15:31:07 Z

Type de contrat : Mission
Description du poste :
Poste à pourvoir le 04/01/2027 au 30/06/2027 au centre AFPA d’Avignon Le Pontet. Mission intérim de 6 mois, temps complet, salaire 30 à 31K€ brut/an soit 16,79€ bruts/h.

Formateur au sein du centre de formation d’Avignon le Pontet, vous intervenez à distance auprès de stagiaires en contrat d’alternance présents dans les centres Afpa de la région PACA. Vous accompagnez vos apprenants dans leurs apprentissages et dans leur pratique du métier avec plusieurs outils et moyens : mises en situations professionnelles, plateforme de formation Métis (base Moodle), temps de remédiations, etc. Votre expérience significative de secrétaire assistant(e) d’un cabinet médical et/ou hôpital ou au sein d’une structure médico-sociale vous permet d’accompagner les apprenants sur les compétences suivantes : Pour les alternants(es) en formation de Secrétaire Assistant Médico Administratif : · Assurer l’accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l’usager (renseigner, conseiller et orienter le public, planifier et gérer les RDV…) · Prendre en charge les activités administratives courantes et traiter les réclamations · Assister les professionnels de santé d'une structure médicale dans le suivi et la coordination du parcours du patient · Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités (produire les documents professionnels courants, assurer la traçabilité et la conservation des informations, accueillir un visiteur, saisir des comptes rendus…) · Traiter les dossiers, coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l’usager via les outils numérique CRM, ERP, GED. Le formateur s’inscrit dans un collectif de travail (pilote régionale, formateurs accompagnateurs) et met en œuvre une pédagogie adaptée à l’alternance, visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des stagiaires. A ce titre, il : · Assure le lien pédagogique et administratif entre l’entreprise, l’alternant et le centre de formation ; · Planifie son activité (accompagnement individuel et collectif, évaluation, formation, etc.) en fonction des besoins des alternants ; · Anime des sessions de formation synchrones et asynchrones à distance ; · Accompagne individuellement et collectivement les apprenants tout au long de leur parcours ; · Facilite les échanges sur les espaces collaboratifs (forums, classes virtuelles, messagerie, travaux de groupe) ; · Crée et intègre des activités pédagogiques interactives sur une plateforme LMS de type Moodle.
Adresse : 56 avenue Emile Zola - 84130 Le Pontet

ref-14720 - Chargé recrutement - Accompagnement client stagiaire AFPA DIGITAL

Wed, 04 Nov 2026 15:21:07 Z

Type de contrat : Mission
Description du poste :
Mission AFPA DIGITAL Dans le cadre de la sécurisation des parcours, le chargé de recrutement/accompagnement est placé sous l’autorité hiérarchique du directeur régional en charge de la relation client-stagiaire ou du manageur sécurisation de parcours.

- Participer au sourcing et à la communication vers les prescripteurs avec les autres acteurs de la ligne Relation Clients Stagiaires, en anticipant et proposant des moyens de sourcing et des actions adaptées en fonction des cibles clients stagiaires (recherche de prospects via les média traditionnels, les salons, les partenaires). - Organiser et réaliser des recrutements de candidats sur la base des commandes de l’exploitation et du commercial : - Inscrire les clients stagiaires sur des offres de formation en veillant au respect de tous les paramètres d’éligibilité et en tenant compte de son besoin et de sa disponibilité pour l’action de formation visée.Préconiser si besoin les services associés nécessaires au bon déroulement de la formation (médico-social, accompagnement à l’emploi, soutien aux apprentissages).Indiquer en fonction des besoins, les interlocuteurs ressources concernant la restauration et l’hébergement. - Contribuer à l’amélioration de la lisibilité de l’offre en direction des publics et prescripteurs. - Mettre en œuvre des actions de promotion pour attirer des stagiaires en formation ou fidéliser les anciens stagiaires. - Assurer le suivi des stagiaires en formation et en parcours de validation en les accompagnant et les conseillant, en collaboration avec les formateurs et les acteurs de la ligne pédagogique, afin de favoriser les ajustements éventuels de parcours de formation. - Contribuer aux relations vis-à-vis des clients stagiaires et des partenaires (commanditaires internes AFPA ou externes et prescripteurs). - Assurer le rendu-compte de son activité.

2026-4669 - Formateur Pré-insertion H/F

Wed, 04 Nov 2026 14:43:12 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Le formateur prendra en charge le dispositif Prépa Compétences.

A ce titre, le.la formateur.rice : Anime des séances d’apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. Anime et régule la vie des groupes de jeunes pour susciter une dynamique structurante entre individu et collectif et contribue à la mise en œuvre au quotidien d’actions collectives et individuelles, de projets collectifs ou personnalisés adaptés Encourage la socialisation et l’intégration : facilite l’accès aux ressources de l’environnement et construit et anime, en lien avec l’animateur.trice socio-éducatif.ve, des activités dans le domaine de l’insertion sociale (apprentissages, loisirs, culture, sports, actions citoyennes, activités de soutien scolaire….) Met en place et encadre des médiations éducatives Développe si nécessaire des partenariats externes avec les acteurs du champ de l’action éducative et sociale (services médico-sociaux, sanitaires, judiciaires, ..) Met en place les méthodes pédagogiques et les outils de communication adaptés Les activités: : Méthodes et démarches de la mise en œuvre d’un projet d’insertion professionnelle Gérer des conflits Conduire des entretiens Concevoir et adapter des scénario pédagogiques Animer un groupe d’adultes en formation et gérer l’alternance de périodes collectives et individuelles Evaluer (positionnement, évaluations formative et sommative) Construire et/consolider le projet professionnel Elaborer et suivre le parcours de formation et/ou d’accès à l’emploi
Adresse :

2026-4666 - Alternant Formateur professionnel d'adultes H/F

Wed, 04 Nov 2026 13:35:04 Z

Type de contrat : Alternance
Description du poste :
L'Afpa recrute un alternant Formateur Professionnel d'Adultes (H/F) en contrat d’apprentissage pour son site de Montceau-Les-Mines (71). 🎯 Votre mission : Soutien aux formateurs : Apporter un appui aux formateurs expérimentés dans leurs missions quotidiennes. Formation : Vous serez formé par nos équipes pour maîtriser nos processus et comprendre nos besoins.

💼 Vos responsabilités : Animation de séances de formation : Préparer et animer des sessions de formation pour les stagiaires. Accompagnement individuel : Suivre et conseiller les stagiaires dans leur parcours de formation. Élaboration de contenus pédagogiques : Concevoir des supports de cours et des exercices pratiques. Organisation de mises en situation : Mettre en place des ateliers pratiques et des simulations de situations professionnelles. Suivi administratif : Gérer les dossiers des stagiaires, saisir les informations dans les bases de données. Évaluation des compétences : Participer à l'évaluation des compétences acquises par les stagiaires. Veille pédagogique : Se tenir informé des nouvelles méthodes et outils pédagogiques.
Adresse : 1 Rue du Petit Bois, 71300 Montceau-les-Mines

2026-4639 - Formateur Géomètre topographe d'entreprise du bâtiment et des travaux publics H/F

Wed, 04 Nov 2026 10:05:30 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Vos Missions, Enseigner, Sécuriser, Accompagner ! En tant que formateur HF, vous : Animez des séances d’apprentissage, Conduisez en autonomie des formations, Réalisez le suivi des stagiaires Assurez le bon fonctionnement du plateau technique de la formation Vous inscrivez dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi, Présentez l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation

Integré.e à l'équipe de formateurs du centre TP d'Egletons, vous accompagnez le développement des compétences des stagiaires en formation sur les activités de Géomètre Topographe selon vos compétences : Technicien.ne Géomètre en Cabinet : Produire des documents constitutifs d'une opération foncière ou immobilière Produire en DAO des plans topographiques, de bâtiments et d’infrastructures Réaliser les opérations topographiques et les plans associés spécifiques aux infrastructures Géomètre Topographe d'entreprise du bâtiment et des Travaux publics : Produire des documents techniques : constitutifs d'une réponse à appel d'offres d’un chantier de BTP nécessaires à l'exécution d'ouvrages de BTP et au suivi de chantier Réaliser les opérations topographiques et les plans associés spécifiques aux infrastructures
Adresse :

2026-4662 - Formateur Conducteur de transport en commun sur route H/F

Wed, 04 Nov 2026 10:03:55 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Vous avez une solide expérience du transport de Voyageurs et souhaitez transmettre votre expertise ? Ce poste est fait pour vous, même sans expérience en formation : nous vous accompagnons dans votre montée en compétences pédagogiques Votre mission : Enseigner, Accompagner, Sécuriser En tant que Formateur.trice  vous jouez un rôle clé dans l’apprentissage et la professionnalisation des stagiaires.

Vos principales responsabilités Animer des séances d’apprentissage conduire en autonomie des formations Mettre en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises Assurer le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel vous évoluez, S’inscrire dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires
Adresse :

2026-4660 - Formateur Pré-insertion FLE H/F

Wed, 04 Nov 2026 09:57:12 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Le centre AFPA de Bayonne recherche un.e formateur.trice Français Langues Etragères - CDD - Dispositif HOPE Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

A ce titre, il : Anime des séances d’apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi, Présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. Compétences: Animer une formation linguistique validée par une certification Amener la personne à analyser son apprentissage linguistique Mobiliser ses connaissances de l’environnement socio-économique Mobiliser un réseau partenarial Amener la personne à découvrir ses ressources et les mobiliser Accompagner la personne dans sa recherche d’emploi Adapter et mettre en œuvre le cahier des charges d’une action Accompagner la personne dans l’organisation des actions d’enquête Faire émerger et/ou développer chez la personne la confiance en soi Faciliter l’adaptation des comportements attendus en situation de travail Organiser des situations pertinentes permettant de remédier à des difficultés d’apprentissage
Adresse :

2026-4657 - Formateur Pré-insertion La Promo 16-18 H/F

Wed, 04 Nov 2026 09:39:33 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Co-construire le parcours pédagogique, en lien avec les autres acteurs de l’accompagnement internes et externes · Favoriser l'accès à une culture générale et à une meilleure connaissance de l'environnement socioprofessionnel : faire découvrir le monde du travail de façon innovante, favoriser la représentation concrète des métiers et renforcer les compétences de base (Cléa Socle et Cléa numérique) · Aider au développement des connaissances, des capacités d’apprentissage, des modes de raisonnement, des moyens de communication · Organiser la participation des jeunes à des salons et des rencontres professionnelles · Proposer et animer des mises en situation de travail · Attester de l'acquisition de capacités de connaissances ou de compétences par l’attribution des open badges · Encadrer et accompagner le jeune lors de sa participation à un projet collectif solidaire · Contribuer à la reprise de confiance en soi

· Faciliter la prise de conscience et l’adaptation progressive des comportements attendus en situation de formation et/ou de travail · Alerter le collectif s’il détecte une situation de décrochage et proposer des mesures d’accompagnement pédagogique adaptées · Participer – sur le volet pédagogique – à l’élaboration de la solution de sortie positive et dynamique · Contribuer à l’enrichissement continu de l’offre · Exercer son activité en articulation avec les acteurs de l’orientation professionnelle et le collectif pédagogique
Adresse :

2026-4659 - Formateur.rice Électricien.ne d'équipement du bâtiment H/F H/F

Wed, 04 Nov 2026 09:39:26 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Formateur.trice Electricien.ne d’équipement du bâtiment HF Transmettez votre expertise et formez les professionnels de demain ! Votre mission : Enseigner, Accompagner, Sécuriser !

En tant que Formateur.trice en électricité, vous jouez un rôle clé dans l’apprentissage et la professionnalisation des stagiaires. Vos principales responsabilités : - Former et accompagner des apprenants. - Évaluer les acquis et délivrer les habilitations. - Assurer le bon fonctionnement et la sécurité du plateau technique et veiller au respect des consignes d’hygiène et de sécurité. - Adapter les formations aux évolutions du métier et participer à l’innovation - Collaborer avec les entreprises du secteur pour garantir l’adéquation entre les formations et les besoins. Contenu de la formation : - Installer les réseaux d'énergie et les équipements en courants forts dans les bâtiments - Installer les réseaux de communication, les équipements en courants faibles et les solutions d'efficacité énergétiques dans les bâtiments
Adresse :

2026-4656 - Formateur Canalisateur H/F

Wed, 04 Nov 2026 09:27:05 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

Activités principales : • Animation et mise en œuvre et/ou conduite de prestations de formation, de certification et d’ingénierie. L’activité de formation est au centre du métier de formateur et en constitue l’activité principale quel que soit le niveau d’exercice : formation, préparation, accompagnement, suivi, évaluation, certification. Elle est constituée de temps de face à face et d’autres modalités pédagogiques telle la formation à distance et comporte une série d’activités qui participent de la mission de formation : ingénierie pédagogique et de formation, participation au recrutement, positionnement… • Participation à l’optimisation des dispositifs de formation, de certification et d’accompagnement des parcours. Contenu de la formation : Réaliser les travaux de préparation et de réfection d’un chantier de canalisations enterrées Installer des dispositifs de sécurité pour chantier de voirie et réseaux Réaliser les traçages préparatoires à la pose des réseaux Déposer et reposer des éléments de voirie Construire un réseau d'assainissement en travaux publics Travailler à proximité des réseaux Guider l’engin de terrassement et régler le fond de fouille d’une tranchée Poser en tranchée un collecteur d'assainissement d'eaux usées ou d'eaux pluviales Réaliser les branchements particuliers, eaux usées et eaux pluviales Réaliser les ouvrages coulés en place et maçonnés d’un chantier de canalisations Réaliser l’enrobage de la canalisation et le remblayage de la tranchée Construire un réseau d'adduction d'eau potable en travaux publics : Travailler à proximité des réseaux Guider l’engin de terrassement et régler le fond de fouille d’une tranchée Construire un réseau d'adduction d'eau potable en polychlorure de vinyle (PVC), fonte et/ou polyéthylène haute densité (PeHD) Réaliser les différents types de branchements sur un réseau d’adduction d'eau potable enterré Réaliser les ouvrages coulés en place et maçonnés d’un chantier de canalisations Réaliser l’enrobage de la canalisation et le remblayage de la tranchée Poser les appareillages et les accessoires de fontainerie, de robinetterie et de réparation sur un réseau d'adduction d’eau potable
Adresse :

ref-18508 - Formateur.trice Technicien.ne d'intervention en chauffage, climatisation sanitaire et énergies…

Wed, 04 Nov 2026 09:11:11 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Le contrat temporaire proposé est à pourvoir pour début janvier jusqu'en septembre 2027.

A ce titre, il.elle : Anime des séances d’apprentissage Conduit en autonomie des formations Met en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. Les compétences techniques à transmettre: Installer et entretenir une installation sanitaire et de renouvellement d’air dans des bâtiments résidentiels et tertiaires : - Poser et raccorder des appareils sanitaires dans des bâtiments résidentiels et tertiaires. - Installer des équipements de productions d’eau chaude sanitaire fonctionnant avec des énergies traditionnelles ou renouvelables. - Installer des équipements de renouvellement d’air dans des bâtiments résidentiels et tertiaires. - Assurer la maintenance préventive des équipements sanitaires et de renouvellement d'air résidentiels. Installer et entretenir une installation de chauffage dans des bâtiments résidentiels et tertiaires : - Poser et raccorder des émetteurs de chaleur dans des bâtiments résidentiels ou tertiaires. - Installer des équipements de production de chauffage fonctionnant avec des énergies traditionnelles ou renouvelables. - Assurer la maintenance préventive des équipements de chauffage résidentiels. Installer et mettre en service une installation de pompe à chaleur dans des bâtiments résidentiels et tertiaires : - Poser et raccorder des pompes à chaleur dans des bâtiments résidentiels et tertiaires. - Mettre en service des équipements de type pompe à 3 chaleur. - Assurer la maintenance préventive des équipements de chauffage résidentiels fonctionnant en thermodynamique
Adresse : Beaumont

2026-4655 - Formateur Formateur langues H/F

Wed, 04 Nov 2026 09:05:44 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Le centre Afpa d'AJACCIO recherche un.e Formateur.trice Langues Niveau sectoriel H/F, pour des interventions et animations en langue Anglaise au sein de la plateforme Langues, des formations RHH.

A ce titre il : · Anime et met en œuvre et/ou conduite de prestations de formation, de certification et d’ingénierie. Met en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi, Présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. Participe à l’optimisation des dispositifs de formation, de certification et d’accompagnement des parcours. Le formateur assure une veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel, repère les éléments innovants et participe à leur analyse et à leur déclinaison dans sa pratique professionnelle. Il contribue à l’évaluation, à l’optimisation et à l’efficience du dispositif de formation et l’accompagnement des parcours. Le formateur exerce ces activités sur un (ou des) champ(s) professionnel(s) pour le(s)quel(s) ses compétences métiers sont reconnues et mobilisables. Le champ professionnel est un ensemble de métiers fondé sur une proximité de compétences mises en œuvre et une unicité de culture professionnelle. Selon les groupes de stagiaires, le formateur peut être sur un même champ professionnel Intervenant ou Référent (Intervenant principal et interlocuteur des stagiaires). Maîtriser la communication orale et écrite en langue étrangère : langue générale, ainsi que langue professionnelle et langue de spécialité (contextes professionnels, langue des affaires, langue technique etc.) Produire des ressources formatives adaptées à l’utilisation de la langue dans les métiers et adaptables à une pédagogique multimodale Animer des sessions de formation en langues appliquées aux métiers Maîtriser le/les environnements socio-culturels et professionnels du ou des pays de la langue cible Utiliser la bureautique et Internet Organisation et vie de l’entreprise / vie économique : des secteurs d’activité où la langue étrangère cible est utilisée et les particularités économiques Maîtrise des nouvelles technologies éducatives utilisables en présentiel et distanciel (outils numériques, plateforme de diffusion de parcours de formation, NTIC Capacité à s’adapter à l’utilisation de nouvelles modalités pédagogiques multimodales
Adresse : le Yolanda, Plaine de Peri, 20167 Sarrola Carcopino.

2026-4654 - Formateur Formateur langues H/F

Wed, 04 Nov 2026 08:59:41 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Le centre Afpa de Corti recrute pour son site détaché de Ghisonaccia, un.e Formateur.trice Langues Niveau sectoriel H/F, pour des interventions et animations en langue Corse au sein de la plateforme Langues, de la formation RHH.

A ce titre il : · Anime et met en œuvre et/ou conduite de prestations de formation, de certification et d’ingénierie. Met en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi, Présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. Participation à l’optimisation des dispositifs de formation, de certification et d’accompagnement des parcours. Le formateur assure une veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel, repère les éléments innovants et participe à leur analyse et à leur déclinaison dans sa pratique professionnelle. Il contribue à l’évaluation, à l’optimisation et à l’efficience du dispositif de formation et l’accompagnement des parcours. Le formateur exerce ces activités sur un (ou des) champ(s) professionnel(s) pour le(s)quel(s) ses compétences métiers sont reconnues et mobilisables. Le champ professionnel est un ensemble de métiers fondé sur une proximité de compétences mises en œuvre et une unicité de culture professionnelle. Selon les groupes de stagiaires, le formateur peut être sur un même champ professionnel Intervenant ou Référent (Intervenant principal et interlocuteur des stagiaires). Maîtriser la communication orale et écrite en langue étrangère : langue générale, ainsi que langue professionnelle et langue de spécialité (contextes professionnels, langue des affaires, langue technique etc.) Produire des ressources formatives adaptées à l’utilisation de la langue dans les métiers et adaptables à une pédagogie multimodale Animer des sessions de formation en langues appliquées aux métiers Maîtriser le/les environnements socio-culturels et professionnels du ou des pays de la langue cible Utiliser la bureautique et Internet Organisation et vie de l’entreprise / vie économique : des secteurs d’activité où la langue étrangère cible est utilisée et les particularités économiques Maîtrise des nouvelles technologies éducatives utilisables en présentiel et distanciel (outils numériques, plateforme de diffusion de parcours de formation, NTIC Capacité à s’adapter à l’utilisation de nouvelles modalités pédagogiques multimodales
Adresse : Route de Ghisoni, 20240 Ghisonaccia.

2026-4648 - Responsable de formation H/F

Wed, 04 Nov 2026 08:50:56 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Aujourd’hui, nous recherchons notre Responsable de Formation HF pour piloter et optimiser les activités pédagogiques de notre centre de formation de Rochefort Votre mission : Piloter, animer et accompagner ! En tant que Responsable de Formation, vous serez l’architecte du succès pédagogique de notre centre. Votre rôle sera stratégique, opérationnel et managérial pour garantir la qualité et la performance des formations dispensées.

Vos missions principales : Pilotage opérationnel des formations Mettre en œuvre et optimiser les programmes de formation en fonction des besoins du territoire et des exigences pédagogiques. Garantir la conformité des formations délivrées aux certifications qualité et aux engagements contractuels. Assurer le respect des processus de certification, des sessions d’examen et de la validation des acquis. Suivre et analyser les résultats pédagogiques pour assurer une amélioration continue. Veiller à l’entretien et à l’évolution des équipements et des plateaux techniques. Représenter l’AFPA sur votre champ de responsabilité auprès des partenaires institutionnels. Management et animation des équipes pédagogiques Encadrer, accompagner et animer les formateurs pour garantir l’excellence pédagogique. Développer les compétences techniques et pédagogiques des équipes par un plan de formation adapté. Encourager les innovations pédagogiques et le partage des bonnes pratiques. Travailler en lien avec le Responsable de l’Accompagnement des Parcours pour assurer une continuité optimale des formations. Contribution au développement de l’offre de formation Piloter des projets/programmes régionaux ou nationaux et contribuer à l’évolution de l’offre de formation. Participer aux réponses aux appels d’offres et aux demandes clients sur votre champ d’expertise.
Adresse :

2026-4653 - Formateur Formateur langues H/F

Wed, 04 Nov 2026 08:39:59 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Le centre Afpa de Corte, recherche, pour son site détaché de Ghisonaccia, un.e Formateur.trice Langues Niveau sectoriel H/F, pour des interventions et animations en langues Anglaise au sein de dispositif de formation RHH.

A ce titre, il : · Anime et met en œuvre et/ou conduite de prestations de formation, de certification et d’ingénierie. Met en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi, Présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. Participe à l’optimisation des dispositifs de formation, de certification et d’accompagnement des parcours. Le formateur assure une veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel, repère les éléments innovants et participe à leur analyse et à leur déclinaison dans sa pratique professionnelle. Il contribue à l’évaluation, à l’optimisation et à l’efficience du dispositif de formation et l’accompagnement des parcours. Le formateur exerce ces activités sur un (ou des) champ(s) professionnel(s) pour le(s)quel(s) ses compétences métiers sont reconnues et mobilisables. Le champ professionnel est un ensemble de métiers fondé sur une proximité de compétences mises en œuvre et une unicité de culture professionnelle. Selon les groupes de stagiaires, le formateur peut être sur un même champ professionnel Intervenant ou Référent (Intervenant principal et interlocuteur des stagiaires). Maîtriser la communication orale et écrite en langue étrangère : langue générale, ainsi que langue professionnelle et langue de spécialité (contextes professionnels, langue des affaires, langue technique etc.) Produire des ressources formatives adaptées à l’utilisation de la langue dans les métiers et adaptables à une pédagogique multimodale Animer des sessions de formation en langues appliquées aux métiers Maîtriser le/les environnements socio-culturels et professionnels du ou des pays de la langue cible Utiliser la bureautique et Internet Organisation et vie de l’entreprise / vie économique : des secteurs d’activité où la langue étrangère cible est utilisée et les particularités économiques Maîtriser des nouvelles technologies éducatives utilisables en présentiel et distanciel (outils numériques, plateforme de diffusion de parcours de formation, NTIC Capacité à s’adapter à l’utilisation de nouvelles modalités pédagogiques multimodales
Adresse : Route de Ghisoni. 20240 Ghisonaccia.

ref-18450 - Formateur.trice Agent.e de fabrication industrielle

Wed, 04 Nov 2026 08:37:01 Z

Type de contrat : Mission
Description du poste :
Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Contrat du 23/11/26 au 31/01/27.

A ce titre, il : - Anime des séances d’apprentissage, - Conduit en autonomie des formations, - Met en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises, - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, - S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi, - Présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, - Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, - Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. Les compétences a transmettre: Fabriquer en série manuellement et à l'aide de machines portatives des pièces ou des sous-ensembles industriels : Monter des pièces et assembler des sous-ensembles en série, Contrôler des composants et des sous-ensembles issus de la production industrielle, Proposer des améliorations techniques et organisationnelles dans son secteur de production. Fabriquer en série des pièces ou des sous-ensembles industriels sur une machine pré-réglée : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle pré-réglée, Contrôler des composants et des sous-ensembles issus de la production industrielle, Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et de nettoyage des outillages et des moyens de production, Proposer des améliorations techniques et organisationnelles dans son secteur de production.
Adresse : Valence

2026-4650 - Responsable de formation H/F

Tue, 03 Nov 2026 23:01:50 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Le responsable de formation pilote opérationnellement les dispositifs de formation et de certification dont il a la charge, organise les moyens nécessaires à l’accueil des stagiaires et à la réalisation des parcours de formation et de certification dans le respect des exigences qualité et des règles de sécurité. Il assure la mise en œuvre opérationnelle des formations et des missions de service public associées à la certification.

Mettre en place le modèle de production et pilote les activités de formation et de certification, Piloter la réalisation des missions de service public : sourcing et professionnalisation des jurys, promotion de la VAE et appui des candidats, organisation et mise en œuvre des sessions d’examen du Ministère, accueil des tiers candidats, contribution des formateurs aux travaux d’ingénierie du titre professionnel, Etre garant des résultats et de leur valorisation sur l’ensemble de son périmètre de responsabilité, Etre garant de la qualité des prestations de formation, de certification dans le respect des engagements pris, Etre garant de la conformité des formations délivrées et de leur performance, dans le cadre des différentes certifications qualité engagées par l’Afpa, Etre garant de la conformité de l’organisation des sessions d’examens, S’assurer sur les lieux d’activité relevant de la responsabilité, du respect des conditions d’hygiène et de sécurité du personnel et des bénéficiaires, Peut être conduit à piloter des projets/programmes régionaux ou nationaux et assurer une fonction de contribution au développement de l’offre, Participer sur son champ d’expertise à la réponse à des clients ou des appels d’offre, Assurer la continuité de parcours en planifiant l’activité des formateurs en lien avec le Responsable de l’Accompagnement des Parcours, Entretenir et maintenir les plateaux techniques et les habilitations des formateurs, Manager les équipes pédagogiques, Accompagner et animer les collectifs de formateurs dans la mise en œuvre de la pédagogie dans ses différentes modalités, S’assurer du maintien et du développement de leurs compétences pédagogiques et techniques, Animer fonctionnellement les assistants de formation sur son périmètre, en lien avec le Responsable Gestion & Services, notamment pour garantir la présence et la conformité des pièces nécessaires au rendu compte.
Adresse : 28 avenue de l'ile Saint Martin 92000 NANTERRE

2026-4647 - Formateur Comptable assistant H/F

Tue, 03 Nov 2026 23:01:44 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Le centre Afpa de Rodez recrute un Formateur Gestionnaire Comptable (H/F) en CDD. Contrat à durée déterminée du 18 janvier 2027 au 30 juin 2027, avec possibilité de renouvellement Une période de passation et d'accompagnement est prévue avec le formateur actuellement en poste afin de faciliter la prise de fonction et d'assurer la continuité pédagogique. Vous avez un intérêt certain pour la transmission de votre expérience aux futurs professionnels de ce secteur.  Vous disposez de qualités humaines telles que la pédagogie, le sens du contact et la capacité à fédérer un groupe et de les faire évoluer.

Vos missions : Animer, mettre en œuvre et/ou conduire des prestations de formation et de certification. Accompagner les parcours de professionnalisation et les apprentissages. Réaliser l’évaluation des apprentissages et contribuer à l’évaluation de l’action de formation. Participer à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d’expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle. Inscrire son action dans un collectif existant et établir les coopérations nécessaires. Réaliser le suivi des stagiaires. Vous intervenez sur les titres professionnels ; - Assistant Comptable et Secrétaire Comptable Modules de formation : Module 1. Assurer les opérations comptables au quotidien : Gestion administrative et comptables des clients -des fournisseurs et des opérations de trésoreries Module 2. Préparer les opérations comptables périodiques : Gestion des variables et paramètres de paie- gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de la TVA - Présentation et transmission des tableaux de bord Module 3. Participer aux opérations comptables de fin d'exercice : Traitement des immobilisations et des valeurs mobilières de placement - traitement des stocks, créances et dettes d'exploitation
Adresse :

ref-18243 - Responsable de formation H/F

Tue, 03 Nov 2026 23:01:42 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le centre Afpa d'Albi recrute un Responsable de Formation F/H en contrat à durée déterminée jusqu'à fin mars 2027. Le responsable de formation pilote opérationnellement les dispositifs de formation et de certification dont il a la charge, organise les moyens nécessaires à l’accueil des stagiaires et à la réalisation des parcours de formation et de certification dans le respect des exigences qualité et des règles de sécurité. Il assure la mise en œuvre opérationnelle des formations et des missions de service public associées à la certification.

- Mettre en place le modèle de production et piloter les activités de formation et de certification, - Piloter la réalisation des missions de service public : sourcing et professionnalisation des jurys, promotion de la VAE et appui des candidats, organisation et mise en œuvre des sessions d’examen du Ministère, accueil des tiers candidats, contribution des formateurs aux travaux d’ingénierie du titre professionnel, - Garantir les résultats et leur valorisation - Etre garant de la qualité des prestations de formation, de certification et de la conformité des formations délivrées et de leur performance, - Garantir la conformité de l’organisation des sessions d’examens, - S’assurer sur les lieux d’activité du respect des conditions d’hygiène et de sécurité du personnel et des bénéficiaires, - Etre amené à piloter des projets/programmes régionaux ou nationaux et assurer une fonction de contribution au développement de l’offre, - Participer sur son champ d’expertise à la réponse à des clients ou des appels d’offre, - Assurer la continuité de parcours en planifiant l’activité des formateurs en lien avec le Responsable de l’Accompagnement des Parcours, - Entretenir et maintenir les plateaux techniques et les habilitations des formateurs, - Manager les équipes pédagogiques - Développer leurs compétences pédagogiques et techniques, - Animer fonctionnellement les assistant(e)s de formation sur son périmètre, en lien avec le Responsable Gestion & Services
Adresse : Albi