Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Moyens Généraux

2026-4668 - Technicien de maintenance H/F

Wed, 04 Nov 2026 14:17:24 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
L'Afpa de Montceau-Les-Mines (71) recrute un Technicien de maintenance (F/H). Au sein du centre AFPA de Montceau-les-Mines, vous contribuez au maintien en condition opérationnelle des bâtiments, installations, équipements et systèmes techniques. Véritable acteur de terrain, vous assurez la maintenance préventive et curative tout en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. 📍 AFPA Montceau-les-Mines (71) ⏱️ Temps partiel : 28h/semaine du lundi au jeudi 📅 Prise de poste : dès que possible 📄 CDD jusqu'au 31/12/2026 - Renouvellement possible

Vos missions principales : 🔧 Assurer la maintenance préventive et curative Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements. Réaliser les interventions de dépannage et de remise en état. Effectuer les contrôles, réglages et opérations d'entretien courant. Veiller au bon fonctionnement des équipements et installations. 🏗️ Participer aux travaux d'aménagement et d'installation Réaliser ou superviser des installations nouvelles. Étudier la faisabilité technique des projets. Proposer des solutions fiables et adaptées aux besoins du centre. Mettre à jour les plans et documents techniques après intervention. 🤝 Coordonner les interventions extérieures Accueillir et accompagner les prestataires. Assurer le suivi technique des travaux. Contrôler la conformité et la qualité des interventions réalisées. 📋 Assurer le suivi administratif de l'activité Renseigner les comptes rendus d'intervention. Mettre à jour les documents de maintenance. Suivre l'état du matériel et de l'outillage.
Adresse : 1 Rue du Petit Bois, 71300 Montceau-les-Mines

2026-4665 - Ouvrier d'entretien polyvalent H/F

Wed, 04 Nov 2026 13:23:49 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Le centre de Tarbes recherche un Ouvrier.ère d'entretien polyvalent.e H/F, CDD de 6 mois (démarrage début janvier 2027) Missions : Assurer, dans différentes spécialités de l'entretien, la maintenance, à titre préventif ou curatif, des équipements et des bâtiments de l'établissement : en veillant au respect des normes et des conditions d'hygiène et de sécurité et à leur amélioration, en minimisant les coûts des interventions et le temps d'arrêt des équipements, remettre en état des installations, des matériels, des réseaux.

- Maintenance curative et préventive des installations électriques et des blocs autonomes des sorties secours, - Réalisation de travaux neufs et rénovations des installations électriques et courant faible, - Exécution des manœuvres et consignation de ses interventions selon des normes définies, - Maintenance courante (remplacement de lampes, disjoncteurs, serrage des connexions.), - Exécution des travaux d'entretien courant et d'installations techniques à partir de consignes (menuiserie, peinture, plomberie, maçonnerie, électricité.), - Gestion du parc automobile
Adresse :

2026-4658 - Ouvrier d'entretien polyvalent H/F

Wed, 04 Nov 2026 09:36:14 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, le centre AFPA de SAINT-NAZAIRE recrute un.e Ouvrier.ère d'entretien polyvalent.e pour rejoindre ses équipes.

Vos missions principales seront : -Assurer, dans différentes spécialités de l'entretien, la maintenance, a titre préventif ou curatif, des équipements et des bâtiments de l'établissement : en veillant au respect des normes et des conditions d'hygiène et de sécurité et a leur amélioration, en minimisant les couts des interventions et le temps d'arrêt des équipements, remettre en état des installations, des matériels, des réseaux. -Réaliser des travaux neufs. -Aménagement, modification implantation ateliers -Gestion de la propreté du centre -Assurer le transport des marchandises Activités : Etablissement d'un diagnostic en cas d'incident. Action de maintenance du parc mobilier ou immobilier. Réalisation de travaux neufs et installation des équipements. Déménagement de mobilier, de matériel dans les bureaux ou les ateliers. Suivi technico-administratif (consigne de ses différentes interventions et tenue a jour l'ensemble des documents en rapport avec son activité - mise a jour des schémas, ...). Déplacements éventuels chez le fournisseur pour chercher les commandes ou pour choisir le materiel dont il a besoin. Entretien des outils et materiels. Conduite de vehicules, du chariot élévateur, realisation de courses. Vidage des bennes déchets dans les ateliers. Nettoyage du centre. Tenue du planning d'utilisation et de reservation des vehicules. Transport des marchandises, programmation de l'entretien des vehicules.
Adresse :

2026-4651 - Intendant de site H/F

Tue, 03 Nov 2026 23:01:53 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
L’intendant assure opérationnellement, sous couvert de son responsable hiérarchique, le bon fonctionnement du site pour garantir aux bénéficiaires et partenaires les meilleures conditions d’accueil, d’utilisation et de fonctionnement du site.

Il intervient dans différents domaines : Accueil et suivi des partenaires et utilisateurs Mettre en place les conditions matérielles de l’accueil des partenaires et utilisateurs des infrastructures du centre et s’assure de leur bonne installation ponctuellement et/ou dans la durée. Intervenir, en tant que premier interlocuteur, dans une logique de qualité de service pour répondre aux besoins des utilisateurs. Entretien du site et des matériels Assurer ou fait assurer dans différentes spécialités l'entretien, la maintenance (à titre préventif ou curatif) des équipements, des bâtiments et des espaces verts de l'établissement : - en veillant au respect des normes, des conditions d'hygiène et de sécurité et à leur amélioration, -en minimisant les coûts des interventions et le temps d'arrêt des équipements et installations. Etablir, en cas d’incident, un diagnostic et mettre en place les premières mesures conservatoires (intervention en premier niveau autant que possible, consignations…) Alerter son responsable et faire intervenir la sous-traitance si besoin ; Participer, coordonner les travaux neufs en relation avec les intervenants spécialisés ; S’assurer de la propreté du site et en suivre la réalisation ; S’assurer d’un suivi technique, administratif et réglementaire (consigne des différentes interventions et tenue à jour de l'ensemble des documents en rapport avec son activité - mise à jour des schémas, ...). Gestion de la sous-traitance technique Assurer l'organisation et le suivi des interventions et les relations avec les sociétés sous-traitantes / clôture les interventions et contrôle le service réalisé sur la base du cahier des charges ou de tout autre document précisant les attendus envers le sous-traitant. Gestion des hébergements Assurer ou faire assurer, dans le cadre de la gestion directe, la réservation et le suivi d’occupation de l’hébergement (utilisation du SI dédié) ; S’assurer du respect des consignes de sécurité, de la réglementation interne et du règlement intérieur, alerte le directeur de centre en cas problème ; Procéder à l’état des lieux en entrée et sorties ; Veiller au confort des personnes hébergées ; Assurer, en cas de gestion déléguée, les relations avec le gestionnaire pour l’accueil des stagiaires et autres personnes. Sécurité du site S’assurer des conditions de mise en sûreté du site.
Adresse : 9 rue marc Seguin 94000 CRETEIL

ref-18620 - Responsable Gestion et Services H/F

Tue, 03 Nov 2026 16:10:31 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Le Responsable Gestion & Services gère le fonctionnement général du centre pour que les services et prestations soient réalisés de manière efficiente et efficace.

La fiabilisation et le suivi de la production - S’assurer de l’exhaustivité de la saisie de production en interface avec les responsables de formation et d’accompagnement, qui sont responsables de sa régularité et de sa conformité. - Etre garant de la conformité des justificatifs de production au regard des exigences contractuelles des financeurs, en lien avec les directions régionales de l’ingénierie et de l’innovation, et du développement, et s’assure de leur transmission à la plateforme administration des ventes régionale, - Assister le Directeur de Centre dans le suivi de l’activité, mettre à disposition des indicateurs de suivi d’activité en lien avec la direction Finances, Gestion & Services. Le suivi de la sécurité dans le centre - Conduire, en lien avec le responsable de formation, l’analyse des risques professionnels, élaborer et actualiser le Document Unique (DU) et Programmer Annuel de Prévention de l’Etablissement (PAPE), propose des actions et en suivre la mise en œuvre, - Transcrire le volet RPS dans le DU, en lien avec le directeur de centre et le DRH, - Etre désigné « salarié compétent », piloter les contrôles réglementaires, s’assure des obligations légales, - Alerter le Directeur de Centre sur les risques et les besoins d’amélioration. L’appui au directeur sur la gestion du centre - Participe au suivi budgétaire, en lien avec la Direction Finances, Gestion & Services régionale, - Est l’interlocuteur la Direction Finances, Gestion & Services régionale sur les champs suivants (arrêtés mensuels et annuels, processus achats/approvisionnement : suivi des commandes annuelles, assistance à la saisie des réceptions dans SIHA, traitement des factures non rapprochées…) en interface avec les responsables de formation et d’accompagnement des parcours, - Assure le suivi et la qualité de la comptabilité analytique du centre, - Assure la gestion au quotidien des caisses locales, en lien avec les Centres de Services Partagés (CSP) comptable. L’organisation de l’ensemble des prestations et services liés aux conditions de vie et de suivi des bénéficiaires - Organise et assure la gestion administrative des bénéficiaires de services et des stagiaires (prélèvements stagiaires…), - Organise et pilote la restauration et l’hébergement (y compris la gestion des prélèvements stagiaires). La gestion des moyens nécessaires à la mise en œuvre des actions dans le centre - Déploie en local les contrats nationaux et régionaux, contribue à leur évaluation, - Est garant de la bonne conformité et qualité du processus achat, - Appuie le directeur de centre pour l’élaboration des plans d’approvisionnements par les logisticiens - approvisionneurs, - Apporte un appui dans la gestion immobilière, mobilière et informatique du site (installations d’équipement, transfert de plateaux, gestion et recherche de locaux…), - Participe à la définition des besoins d’investissements et en coordonne la mise en œuvre, - Gère la maintenance et l’entretien.
Adresse : Lardy

ref-18669 - Responsable Gestion et Services

Tue, 03 Nov 2026 10:33:46 Z

Type de contrat : Mission
Description du poste :
Le Responsable Gestion & Services gère le fonctionnement général du centre pour que les services et prestations soient réalisés de manière efficiente et efficace. Ce poste est à pourvoir jusqu'au 31-03-2027

A ce titre, il assure : La fiabilisation et le suivi de la production - S’assure de l’exhaustivité de la saisie de production en interface avec les responsables de formation et d’accompagnement, qui sont responsables de sa régularité et de sa conformité. - Est garant de la conformité des justificatifs de production au regard des exigences contractuelles des financeurs, en lien avec les directions régionales de l’ingénierie et de l’innovation, et du développement, et s’assure de leur transmission à la plateforme administration des ventes régionale, - Assiste le Directeur de Centre dans le suivi de l’activité, met à disposition des indicateurs de suivi d’activité en lien avec la direction Finances, Gestion & Services. Le suivi de la sécurité dans le centre - Conduit, en lien avec le responsable de formation, l’analyse des risques professionnels, élabore et actualise le Document Unique (DU) et Programme Annuel de Prévention de l’Etablissement (PAPE), propose des actions et en suit la mise en œuvre, - Transcrit le volet RPS dans le DU, en lien avec le directeur de centre et le DRH, - Est désigné « salarié compétent », pilote les contrôles réglementaires, s’assure des obligations légales, - Alerte le Directeur de Centre sur les risques et les besoins d’amélioration. L’appui au directeur sur la gestion du centre Participe au suivi budgétaire, en lien avec la Direction Finances, Gestion & Services régionale, Est l’interlocuteur la Direction Finances, Gestion & Services régionale sur les champs suivants (arrêtés mensuels et annuels, processus achats/approvisionnement : suivi des commandes annuelles, ass L’organisation de l’ensemble des prestations et services liés aux conditions de vie et de suivi des bénéficiaires - Organise et assure la gestion administrative des bénéficiaires de services et des stagiaires (prélèvements stagiaires…), - Organise et pilote la restauration et l’hébergement (y compris la gestion des prélèvements stagiaires). La gestion des moyens nécessaires à la mise en œuvre des actions dans le centre - Déploie en local les contrats nationaux et régionaux, contribue à leur évaluation, - Est garant de la bonne conformité et qualité du processus achat, - Appuie le directeur de centre pour l’élaboration des plans d’approvisionnements par les logisticiens - approvisionneurs, - Apporte un appui dans la gestion immobilière, mobilière et informatique du site (installations d’équipement, transfert de plateaux, gestion et recherche de locaux…), - Participe à la définition des besoins d’investissements et en coordonne la mise en œuvre, - Gère la maintenance et l’entretien. Le Responsable Gestion & Services contribue à l’amélioration continue en s’assurant de la maîtrise des processus et procédures sous sa responsabilité, par l’ensemble des acteurs. Il est le responsable hiérarchique des équipes administratives (notamment les assistantes de formation), de restauration et d’hébergement, d’entretien et d’intendance.
Adresse : Saint-Priest