Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Formation-->Pédagogie et Formation

ref-14720 - Chargé recrutement - Accompagnement client stagiaire AFPA DIGITAL

Wed, 04 Nov 2026 15:21:07 Z

Type de contrat : Mission
Description du poste :
Mission AFPA DIGITAL Dans le cadre de la sécurisation des parcours, le chargé de recrutement/accompagnement est placé sous l’autorité hiérarchique du directeur régional en charge de la relation client-stagiaire ou du manageur sécurisation de parcours.

- Participer au sourcing et à la communication vers les prescripteurs avec les autres acteurs de la ligne Relation Clients Stagiaires, en anticipant et proposant des moyens de sourcing et des actions adaptées en fonction des cibles clients stagiaires (recherche de prospects via les média traditionnels, les salons, les partenaires). - Organiser et réaliser des recrutements de candidats sur la base des commandes de l’exploitation et du commercial : - Inscrire les clients stagiaires sur des offres de formation en veillant au respect de tous les paramètres d’éligibilité et en tenant compte de son besoin et de sa disponibilité pour l’action de formation visée.Préconiser si besoin les services associés nécessaires au bon déroulement de la formation (médico-social, accompagnement à l’emploi, soutien aux apprentissages).Indiquer en fonction des besoins, les interlocuteurs ressources concernant la restauration et l’hébergement. - Contribuer à l’amélioration de la lisibilité de l’offre en direction des publics et prescripteurs. - Mettre en œuvre des actions de promotion pour attirer des stagiaires en formation ou fidéliser les anciens stagiaires. - Assurer le suivi des stagiaires en formation et en parcours de validation en les accompagnant et les conseillant, en collaboration avec les formateurs et les acteurs de la ligne pédagogique, afin de favoriser les ajustements éventuels de parcours de formation. - Contribuer aux relations vis-à-vis des clients stagiaires et des partenaires (commanditaires internes AFPA ou externes et prescripteurs). - Assurer le rendu-compte de son activité.

2026-4669 - Formateur Pré-insertion H/F

Wed, 04 Nov 2026 14:43:12 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Le formateur prendra en charge le dispositif Prépa Compétences.

A ce titre, le.la formateur.rice : Anime des séances d’apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. Anime et régule la vie des groupes de jeunes pour susciter une dynamique structurante entre individu et collectif et contribue à la mise en œuvre au quotidien d’actions collectives et individuelles, de projets collectifs ou personnalisés adaptés Encourage la socialisation et l’intégration : facilite l’accès aux ressources de l’environnement et construit et anime, en lien avec l’animateur.trice socio-éducatif.ve, des activités dans le domaine de l’insertion sociale (apprentissages, loisirs, culture, sports, actions citoyennes, activités de soutien scolaire….) Met en place et encadre des médiations éducatives Développe si nécessaire des partenariats externes avec les acteurs du champ de l’action éducative et sociale (services médico-sociaux, sanitaires, judiciaires, ..) Met en place les méthodes pédagogiques et les outils de communication adaptés Les activités: : Méthodes et démarches de la mise en œuvre d’un projet d’insertion professionnelle Gérer des conflits Conduire des entretiens Concevoir et adapter des scénario pédagogiques Animer un groupe d’adultes en formation et gérer l’alternance de périodes collectives et individuelles Evaluer (positionnement, évaluations formative et sommative) Construire et/consolider le projet professionnel Elaborer et suivre le parcours de formation et/ou d’accès à l’emploi
Adresse :

2026-4660 - Formateur Pré-insertion FLE H/F

Wed, 04 Nov 2026 09:57:12 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Le centre AFPA de Bayonne recherche un.e formateur.trice Français Langues Etragères - CDD - Dispositif HOPE Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

A ce titre, il : Anime des séances d’apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi, Présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. Compétences: Animer une formation linguistique validée par une certification Amener la personne à analyser son apprentissage linguistique Mobiliser ses connaissances de l’environnement socio-économique Mobiliser un réseau partenarial Amener la personne à découvrir ses ressources et les mobiliser Accompagner la personne dans sa recherche d’emploi Adapter et mettre en œuvre le cahier des charges d’une action Accompagner la personne dans l’organisation des actions d’enquête Faire émerger et/ou développer chez la personne la confiance en soi Faciliter l’adaptation des comportements attendus en situation de travail Organiser des situations pertinentes permettant de remédier à des difficultés d’apprentissage
Adresse :

2026-4657 - Formateur Pré-insertion La Promo 16-18 H/F

Wed, 04 Nov 2026 09:39:33 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Co-construire le parcours pédagogique, en lien avec les autres acteurs de l’accompagnement internes et externes · Favoriser l'accès à une culture générale et à une meilleure connaissance de l'environnement socioprofessionnel : faire découvrir le monde du travail de façon innovante, favoriser la représentation concrète des métiers et renforcer les compétences de base (Cléa Socle et Cléa numérique) · Aider au développement des connaissances, des capacités d’apprentissage, des modes de raisonnement, des moyens de communication · Organiser la participation des jeunes à des salons et des rencontres professionnelles · Proposer et animer des mises en situation de travail · Attester de l'acquisition de capacités de connaissances ou de compétences par l’attribution des open badges · Encadrer et accompagner le jeune lors de sa participation à un projet collectif solidaire · Contribuer à la reprise de confiance en soi

· Faciliter la prise de conscience et l’adaptation progressive des comportements attendus en situation de formation et/ou de travail · Alerter le collectif s’il détecte une situation de décrochage et proposer des mesures d’accompagnement pédagogique adaptées · Participer – sur le volet pédagogique – à l’élaboration de la solution de sortie positive et dynamique · Contribuer à l’enrichissement continu de l’offre · Exercer son activité en articulation avec les acteurs de l’orientation professionnelle et le collectif pédagogique
Adresse :

2026-4648 - Responsable de formation H/F

Wed, 04 Nov 2026 08:50:56 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Aujourd’hui, nous recherchons notre Responsable de Formation HF pour piloter et optimiser les activités pédagogiques de notre centre de formation de Rochefort Votre mission : Piloter, animer et accompagner ! En tant que Responsable de Formation, vous serez l’architecte du succès pédagogique de notre centre. Votre rôle sera stratégique, opérationnel et managérial pour garantir la qualité et la performance des formations dispensées.

Vos missions principales : Pilotage opérationnel des formations Mettre en œuvre et optimiser les programmes de formation en fonction des besoins du territoire et des exigences pédagogiques. Garantir la conformité des formations délivrées aux certifications qualité et aux engagements contractuels. Assurer le respect des processus de certification, des sessions d’examen et de la validation des acquis. Suivre et analyser les résultats pédagogiques pour assurer une amélioration continue. Veiller à l’entretien et à l’évolution des équipements et des plateaux techniques. Représenter l’AFPA sur votre champ de responsabilité auprès des partenaires institutionnels. Management et animation des équipes pédagogiques Encadrer, accompagner et animer les formateurs pour garantir l’excellence pédagogique. Développer les compétences techniques et pédagogiques des équipes par un plan de formation adapté. Encourager les innovations pédagogiques et le partage des bonnes pratiques. Travailler en lien avec le Responsable de l’Accompagnement des Parcours pour assurer une continuité optimale des formations. Contribution au développement de l’offre de formation Piloter des projets/programmes régionaux ou nationaux et contribuer à l’évolution de l’offre de formation. Participer aux réponses aux appels d’offres et aux demandes clients sur votre champ d’expertise.
Adresse :

2026-4650 - Responsable de formation H/F

Tue, 03 Nov 2026 23:01:50 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Le responsable de formation pilote opérationnellement les dispositifs de formation et de certification dont il a la charge, organise les moyens nécessaires à l’accueil des stagiaires et à la réalisation des parcours de formation et de certification dans le respect des exigences qualité et des règles de sécurité. Il assure la mise en œuvre opérationnelle des formations et des missions de service public associées à la certification.

Mettre en place le modèle de production et pilote les activités de formation et de certification, Piloter la réalisation des missions de service public : sourcing et professionnalisation des jurys, promotion de la VAE et appui des candidats, organisation et mise en œuvre des sessions d’examen du Ministère, accueil des tiers candidats, contribution des formateurs aux travaux d’ingénierie du titre professionnel, Etre garant des résultats et de leur valorisation sur l’ensemble de son périmètre de responsabilité, Etre garant de la qualité des prestations de formation, de certification dans le respect des engagements pris, Etre garant de la conformité des formations délivrées et de leur performance, dans le cadre des différentes certifications qualité engagées par l’Afpa, Etre garant de la conformité de l’organisation des sessions d’examens, S’assurer sur les lieux d’activité relevant de la responsabilité, du respect des conditions d’hygiène et de sécurité du personnel et des bénéficiaires, Peut être conduit à piloter des projets/programmes régionaux ou nationaux et assurer une fonction de contribution au développement de l’offre, Participer sur son champ d’expertise à la réponse à des clients ou des appels d’offre, Assurer la continuité de parcours en planifiant l’activité des formateurs en lien avec le Responsable de l’Accompagnement des Parcours, Entretenir et maintenir les plateaux techniques et les habilitations des formateurs, Manager les équipes pédagogiques, Accompagner et animer les collectifs de formateurs dans la mise en œuvre de la pédagogie dans ses différentes modalités, S’assurer du maintien et du développement de leurs compétences pédagogiques et techniques, Animer fonctionnellement les assistants de formation sur son périmètre, en lien avec le Responsable Gestion & Services, notamment pour garantir la présence et la conformité des pièces nécessaires au rendu compte.
Adresse : 28 avenue de l'ile Saint Martin 92000 NANTERRE

ref-18243 - Responsable de formation H/F

Tue, 03 Nov 2026 23:01:42 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le centre Afpa d'Albi recrute un Responsable de Formation F/H en contrat à durée déterminée jusqu'à fin mars 2027. Le responsable de formation pilote opérationnellement les dispositifs de formation et de certification dont il a la charge, organise les moyens nécessaires à l’accueil des stagiaires et à la réalisation des parcours de formation et de certification dans le respect des exigences qualité et des règles de sécurité. Il assure la mise en œuvre opérationnelle des formations et des missions de service public associées à la certification.

- Mettre en place le modèle de production et piloter les activités de formation et de certification, - Piloter la réalisation des missions de service public : sourcing et professionnalisation des jurys, promotion de la VAE et appui des candidats, organisation et mise en œuvre des sessions d’examen du Ministère, accueil des tiers candidats, contribution des formateurs aux travaux d’ingénierie du titre professionnel, - Garantir les résultats et leur valorisation - Etre garant de la qualité des prestations de formation, de certification et de la conformité des formations délivrées et de leur performance, - Garantir la conformité de l’organisation des sessions d’examens, - S’assurer sur les lieux d’activité du respect des conditions d’hygiène et de sécurité du personnel et des bénéficiaires, - Etre amené à piloter des projets/programmes régionaux ou nationaux et assurer une fonction de contribution au développement de l’offre, - Participer sur son champ d’expertise à la réponse à des clients ou des appels d’offre, - Assurer la continuité de parcours en planifiant l’activité des formateurs en lien avec le Responsable de l’Accompagnement des Parcours, - Entretenir et maintenir les plateaux techniques et les habilitations des formateurs, - Manager les équipes pédagogiques - Développer leurs compétences pédagogiques et techniques, - Animer fonctionnellement les assistant(e)s de formation sur son périmètre, en lien avec le Responsable Gestion & Services
Adresse : Albi

ref-18646 - Responsable Formation H/F

Tue, 03 Nov 2026 09:14:18 Z

Type de contrat : Mission
Description du poste :
Le responsable de formation pilote opérationnellement les dispositifs de formation et de certification dont il a la charge, organise les moyens nécessaires à l’accueil des stagiaires et à la réalisation des parcours de formation et de certification dans le respect des exigences qualité et des règles de sécurité. Il assure la mise en œuvre opérationnelle des formations et des missions de service public associées à la certification. Ce poste est à pourvoir pour le remplacement en arrêt maladie d'un salarié, contrat renouvelable selon arrêt de travail.

A ce titre, il : - Met en place le modèle de production et pilote les activités de formation et de certification, - Pilote la réalisation des missions de service public : sourcing et professionnalisation des jurys, promotion de la VAE et appui des candidats, organisation et mise en œuvre des sessions d’examen du Ministère, accueil des tiers candidats, contribution des formateurs aux travaux d’ingénierie du titre professionnel, - Est garant des résultats et de leur valorisation sur l’ensemble de son périmètre de responsabilité, - E st garant de la qualité des prestations de formation, de certification dans le respect des engagements pris, - Est garant de la conformité des formations délivrées et de leur performance, dans le cadre des différentes certifications qualité engagées par l’Afpa, - Est garant de la conformité de l’organisation des sessions d’examens, - S’assure sur les lieux d’activité relevant de la responsabilité, du respect des conditions d’hygiène et de sécurité du personnel et des bénéficiaires, - Peut être conduit à piloter des projets/programmes régionaux ou nationaux et assurer une fonction de contribution au développement de l’offre, - P articipe sur son champ d’expertise à la réponse à des clients ou des appels d’offre, - Assure la continuité de parcours en planifiant l’activité des formateurs en lien avec le Responsable de l’Accompagnement des Parcours, - Entretient et maintient les plateaux techniques et les habilitations des formateurs, - Manage les équipes pédagogiques, - Accompagne et anime les collectifs de formateurs dans la mise en œuvre de la pédagogie dans ses différentes modalités, - S’assure du maintien et du développement de leurs compétences pédagogiques et techniques, - Anime fonctionnellement les assistants de formation sur son périmètre, en lien avec le Responsable Gestion & Services, notamment pour garantir la présence et la conformité des pièces nécessaires au rendu compte.
Adresse : Vénissieux