L’Afpa recrute un.e formateur.trice pré-insertion dans le cadre du dispositif « La Promo 16-18 », le programme du plan de relance pour la jeunesse, dédié aux jeunes décrocheurs de 16 à 18 ans. Près de 80 000 jeunes sortent en effet chaque année du système scolaire sans aucune qualification.

Ce programme doit permettre aux jeunes de vivre une expérience d’émancipation qui les éloigne temporairement d’un environnement territorial, social et/ou familial incapacitant en s’appuyant sur un consortium inédit d’acteurs de l’accompagnement social, de l’éducation, de la formation, de la découverte de l’entreprise, du sport, de l’art et de la culture.

L’Afpa vise 70% de sorties positives et dynamiques à travers un engagement du jeune à l’issue du programme dans une des solutions existantes pour concrétiser son projet d’insertion professionnelle et sociale : accès à l’emploi via l’apprentissage ou des missions de longue durée, accès à la formation, E2C, EPIDE, service civique ou le cas échéant, retour dans un cursus scolaire.

Construit en partenariat avec les acteurs de l’orientation, ancré dans les territoires, « La Promo 16-18 » interviendra en complément du travail d’orientation réalisé par d’autres structures (Missions de lutte contre le décrochage scolaire, FOQUALE, Missions Loca

  Co-construire le parcours pédagogique, en lien avec les autres acteurs de l’accompagnement internes et externes

·       Favoriser l'accès à une culture générale et à une meilleure connaissance de l'environnement socioprofessionnel : faire découvrir le monde du travail de façon innovante, favoriser la représentation concrète des métiers et renforcer les compétences de base (Cléa Socle et Cléa numérique)

·       Aider au développement des connaissances, des capacités d’apprentissage, des modes de raisonnement, des moyens de communication

·       Organiser la participation des jeunes à des salons et des rencontres professionnelles

·       Proposer et animer des mises en situation de travail

·       Attester de l'acquisition de capacités de connaissances ou de compétences par l’attribution des open badges

·       Encadrer et accompagner le jeune lors de sa participation à un projet collectif solidaire

·       Contribuer à la reprise de confiance en soi

·       Faciliter la prise de conscience et l’adaptation progressive des comportements attendus en situation de formation et/ou de travail

·       Alerter le collectif s’il détecte une situation de décrochage et proposer des mesures d’accompagnement pédagogique adaptées

·       Participer – sur le volet pédagogique – à l’élaboration de la solution de sortie positive et dynamique 

·       Contribuer à l’enrichissement continu de l’offre

·       Exercer son activité en articulation avec les acteurs de l’orientation professionnelle et le collectif pédagogique 

Formation :
Externe :Niveau 5 (Bac +2) de l'enseignement universitaire général ou technologique

· Interne : Formateur.trice pré-insertion (classe 9, 10, 11 selon expérience)

Expérience :
Externe : 2 ans minimum d’expérience en entreprise. Une expérience sur une fonction d'animation ou une expérience pédagogique est souhaitée

Interne : Expérience de l’emploi déjà acquise ou compétences transférables permettant une adaptation accompagnée au nouvel emploi