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Le Responsable Gestion & Services gère le fonctionnement général du centre pour que les services et prestations soient réalisés de manière efficiente et efficace.

La fiabilisation et le suivi de la production
- S’assurer de l’exhaustivité de la saisie de production en interface avec les responsables de formation et d’accompagnement, qui sont responsables de sa régularité et de sa conformité.
- Etre garant de la conformité des justificatifs de production au regard des exigences contractuelles des financeurs, en lien avec les directions régionales de l’ingénierie et de l’innovation, et du développement, et s’assure de leur transmission à la plateforme administration des ventes régionale,
- Assister le Directeur de Centre dans le suivi de l’activité, mettre à disposition des indicateurs de suivi d’activité en lien avec la direction Finances, Gestion & Services.
Le suivi de la sécurité dans le centre
- Conduire, en lien avec le responsable de formation, l’analyse des risques professionnels, élaborer et actualiser le Document Unique (DU) et Programmer Annuel de Prévention de l’Etablissement (PAPE), propose des actions et en suivre la mise en œuvre,
- Transcrire le volet RPS dans le DU, en lien avec le directeur de centre et le DRH,
- Etre désigné « salarié compétent », piloter les contrôles réglementaires, s’assure des obligations légales,
- Alerter le Directeur de Centre sur les risques et les besoins d’amélioration.
L’appui au directeur sur la gestion du centre
- Participe au suivi budgétaire, en lien avec la Direction Finances, Gestion & Services régionale,
- Est l’interlocuteur la Direction Finances, Gestion & Services régionale sur les champs suivants (arrêtés mensuels et annuels, processus achats/approvisionnement : suivi des commandes annuelles, assistance à la saisie des réceptions dans SIHA, traitement des factures non rapprochées…) en interface avec les responsables de formation et d’accompagnement des parcours,
- Assure le suivi et la qualité de la comptabilité analytique du centre,
- Assure la gestion au quotidien des caisses locales, en lien avec les Centres de Services Partagés (CSP) comptable.
L’organisation de l’ensemble des prestations et services liés aux conditions de vie et de suivi des bénéficiaires
- Organise et assure la gestion administrative des bénéficiaires de services et des stagiaires (prélèvements stagiaires…),
- Organise et pilote la restauration et l’hébergement (y compris la gestion des prélèvements stagiaires).
La gestion des moyens nécessaires à la mise en œuvre des actions dans le centre
- Déploie en local les contrats nationaux et régionaux, contribue à leur évaluation,
- Est garant de la bonne conformité et qualité du processus achat,
- Appuie le directeur de centre pour l’élaboration des plans d’approvisionnements par les logisticiens - approvisionneurs,
- Apporte un appui dans la gestion immobilière, mobilière et informatique du site (installations d’équipement, transfert de plateaux, gestion et recherche de locaux…),
- Participe à la définition des besoins d’investissements et en coordonne la mise en œuvre,
- Gère la maintenance et l’entretien.

- Interne :
Expérience réussie dans des responsabilités, domaines, champs de compétences couvrant tout ou partie de ceux décrits dans cette fiche.
- Externe :
Formation de niveau 5 ou 6 en gestion, Bac + 2/3, comptabilité, contrôle de gestion, logistique… et expérience réussie d’au moins 2 ans dans une fonction similaire.

Poste à pouvoir en CDD ou mission jusqu'au 02/04/2027