Responsable de formation H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Rattachement organisationnel

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.

Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !  

Référence

ref-18642  

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable de formation H/F

Missions

Le responsable de formation pilote opérationnellement les dispositifs de formation et de certification dont il a la charge, organise les moyens nécessaires à l’accueil des stagiaires et à la réalisation des parcours de formation et de certification dans le respect des exigences qualité et des règles de sécurité.
Il assure la mise en œuvre opérationnelle des formations et des missions de service public associées à la certification.
Ses missions s'exercent sur les sites Afpa de Haute-Corse.

Activités

Votre mission : Piloter, animer et accompagner !
En tant que Responsable de Formation, vous serez l’architecte du succès pédagogique de notre centre. Votre rôle sera stratégique, opérationnel et managérial pour garantir la qualité et la performance des formations dispensées.
Vos missions principales :
Pilotage opérationnel des formations Mettre en œuvre et optimiser les programmes de formation en fonction des besoins du territoire et des exigences pédagogiques. Garantir la conformité des formations délivrées aux certifications qualité et aux engagements contractuels. Assurer le respect des processus de certification, des sessions d’examen et de la validation des acquis. Suivre et analyser les résultats pédagogiques pour assurer une amélioration continue. Veiller à l’entretien et à l’évolution des équipements et des plateaux techniques. Représente r l’ AFPA sur votre champ de responsabilité auprès des partenaires institutionnels. Management et animation des équipes pédagogiques Encadrer, accompagner et animer les formateurs pour garantir l’excellence pédagogique. Développer les compétences techniques et pédagogiques des équipes par un plan de formation adapté. Encourager les innovations pédagogiques et le partage des bonnes pratiques. Travailler en lien avec le Responsable de l’Accompagnement des Parcours pour assurer une continuité optimale des formations. Contribution au développement de l’offre de formation Piloter des projets/programmes régionaux ou nationaux et contribuer à l’évolution de l’offre de formation. Participer aux réponses aux appels d’offres et aux demandes clients sur votre champ d’expertise.
- A ce titre il/elle :
- Met en place le modèle de production et pilote les activités de formation et de certification,
- Pilote la réalisation des missions de service public : sourcing et professionnalisation des jurys, promotion de la VAE et appui des candidats, organisation et mise en œuvre des sessions d’examen du Ministère, accueil des tiers candidats, contribution des formateurs aux travaux d’ingénierie du titre professionnel,
- Est garant des résultats et de leur valorisation sur l’ensemble de son périmètre de responsabilité,
- E st garant de la qualité des prestations de formation, de certification dans le respect des engagements pris,
- Est garant de la conformité des formations délivrées et de leur performance, dans le cadre des différentes certifications qualité engagées par l’Afpa,
- Est garant de la conformité de l’organisation des sessions d’examens,
- S’assure sur les lieux d’activité relevant de la responsabilité, du respect des conditions d’hygiène et de sécurité du personnel et des bénéficiaires,
- Peut être conduit à piloter des projets/programmes régionaux ou nationaux et assurer une fonction de contribution au développement de l’offre,
- P articipe sur son champ d’expertise à la réponse à des clients ou des appels d’offre,
- Assure la continuité de parcours en planifiant l’activité des formateurs en lien avec le…

Profil attendu

Interne : Le poste peut être exercé à travers une mission interne, dès lors que le profil du candidat justifie d'une expérience réussie dans des responsabilités, domaines, champs de compétences couvrant ceux décrit dans la fiche.
Externe : Niveau III/II et expérience professionnelle d’au moins 3 ans en management d’équipe dans les domaines de l’accompagnement, l’insertion, l’orientation, la formation.

Salaire

41 - 42 k

Type de contrat

CDD

Durée du travail

Temps plein

Début de contrat

02/11/2026

Cadre

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Corse, Haute Corse (2b)

Lieu

Centre de Corte

Adresse

Corte